الحد الأدنى للأجور في البرتغال 2022
إذا كنت مقيم أو تود الذهاب إلى البرتغال فلابد لك أن تعلم الحد الأدنى للأجور في البرتغال 2022، لذلك سنعرض لكم في مقالنا الحد الأدنى للأجور في البرتغال.
الحد الأدنى للأجور في البرتغال 2022
صرّح رئيس الوزراء البرتغالي أنطونيو كوستا في بداية العام عن زيادة بالحد الأدنى للأجور بحيث تصبح 705 يورو، مع العلم أنه يسمح للشخص بالعمل لمدة 8 ساعات في اليوم و40 ساعة في الأسبوع، ويمكن زيادتها إلى 12 ساعة باليوم و 60 ساعة في الأسبوع وذلك بالاتفاق بين العامل وصاحب العمل.
الوظائف والمهن المطلوبة في البرتغال 2022
سنعرض لكم جدول بأهم الوظائف والمهن المرغوبة في البرتغال وهو كالتالي:
| المهن المطلوبة في البرتغال |
| المحاسب\ة |
| إدارة الفنادق |
| تطوير مواقع الويب |
| الممرض\ة |
| مهندس\ة العمارة |
| إدارة المنتجات |
| موظف\ة الاستقبال |
| هندسة البرمجيات |
| التعليم |
| المصممين |
| الإدارة التسويقية(التسويق) |
| الطب |
كم يبلغ الحد الأدنى للأجور في البرتغال 2022؟
يبلغ الحد الأدنى للأجور في البرتغال 705 يورو شهرياً.
ما هي أهم المهن المطلوبة في البرتغال؟
الطب، التمريض، المصممين، المحاسبة، وإدارة الفنادق.
كم عدد ساعات العمل في البرتغال؟
يستطيع الموظف أن يعمل 8 ساعات في اليوم، و40 ساعة في الأسبوع.
هل يمكن العمل في البرتغال 12 ساعة في اليوم؟
الجواب هو: نعم يمكن للموظف أن يعمل 12 ساعة في اليوم، و60 ساعة في الأسبوع وذلك بالاتفاق بين العامل وصاحب العمل.
إقرأ أيضاً:
- الحد الأدنى للأجور في ايرلندا 2022
- الحد الأدنى للأجور في هولندا 2022
- الحد الأدنى للأجور في إسبانيا 2022
- الحد الأدنى للاجور في فلندا 2022
- الحد الأدنى للأجور في السويد 2022
- الحد الأدنى للأجور في دول الاتحاد الأوروبي الأعلى لوكسمبورغ والأقل بلغاريا 2022
- الحد الأدنى للأجور في تايلاند 2022
- الحد الأدنى للأجور في النمسا 2022
- الحد الأدنى للأجور في بلجيكا 2022
- الحد الأدنى للأجور في سويسرا 2022
- الحد الادنى للاجور في لوكسمبورغ 2022
- الحد الأدنى للأجور في الدنمارك 2022