دليل الحصول على تصريح العمل للاجئين في ألمانيا من الألف إلى الياء

مع التزايد المستمر في عدد اللاجئين الوافدين إلى ألمانيا، أصبح من الضروري تبسيط إجراءات الحصول على تصريح العمل للاجئين في ألمانيا، وتوفير فرص العمل المناسبة لهم. وبفضل سياسات مثل تسريع إجراءات تصريح العمل وتقديم الدعم والتدريب المهني، تسعى ألمانيا إلى تحقيق توازن مثالي بين استقبال اللاجئين وضمان استفادتهم من الفرص الاقتصادية المتاحة.

من خلال مقالنا سنستعرض الشروط والإجراءات المطلوبة للحصول على تصريح العمل في ألمانيا للاجئين فيها.

مفهوم تصريح العمل للاجئين في ألمانيا

شروط الحصول على تصريح العمل للاجئين في ألمانيا

من أجل الحصول على تصريح العمل في ألمانيا للاجئين ، يجب أن تتوفر بعض الشروط، ومنها:

• يجب أن يكون اللاجئ قد قضى فترة إقامة لا تقل عن 3 أشهر دون العيش في مراكز استقبال اللاجئين الأولية.
• يجب على الشخص أن يكون لديه وضع قانوني في ألمانيا، سواء كان ذلك من خلال طلب اللجوء أو حصوله على حماية مؤقتة، أو حماية دائمة في ألمانيا.
• يتعين على صاحب التصريح الحصول على موافقة من السلطات المختصة في ألمانيا، والتي تقوم بتقييم الظروف الشخصية والاقتصادية للمتقدم وتحديد ما إذا كان يمكنه العمل بشكل قانوني أم لا.
• يجب أن تتوافر شروط العمل اللازمة للشخص، مثل الكفاءة المهنية واللغوية وأي متطلبات أخرى قد تكون مطلوبة للوظيفة المحددة.

إجراءات الحصول على تصريح العمل للاجئين في ألمانيا

تختلف إجراءات الحصول على تصريح العمل للاجئين في ألمانيا بعض الشيء اعتماداً على حالة اللاجئ ووضعه القانوني، سواء اثناء إجراءات اللجوء، أو في حال الإقامة المتسامحة، أو الإقامة الدائمة، وسنقدم شرح توضيحي لكل وضع من خذه الأوضاع على حدة.

تحصيل تصريح العمل للاجئين في ألمانيا أثناء إجراءات اللجوء: الأسباب والتحديات

يتطلب الأمر أن يقضي اللاجئ في ألمانيا فترة لا تقل عن 3 أشهر، وألا يكون مطلوباً للعيش في مركز استقبال أولي لطالبي اللجوء، وفي حال وجود أطفال قاصرين معه، يمكن للشخص الحصول على التصريح بعد مرور 6 أشهر، بينما يحتاج الآخرون إلى 9 أشهر للحصول على التصريح نفسه. ومع ذلك، هناك استثناءات تحد من إمكانية الحصول على التصريح، مثل إذا كان قد تم رفض طلب اللجوء بموجب اتفاقية دبلن أو إذا جاء الشخص من بلد آمن بعد تاريخ معين.

لتقديم طلب للحصول على تصريح العمل للاجئين داخل البلاد، يجب على الشخص ملء العديد من النماذج والاستمارات. وبالرغم من أن الرد الرسمي يأتي عادةً في غضون أسبوعين، إلا أن هذا ليس دائماً الحال، وفي حالة الرفض، يمكن للمتقدم للجوء اللجوء إلى المحكمة الإدارية أو التواصل مع منظمات استشارية مختصة للحصول على المساعدة اللازمة.

تحصيل تصريح العمل للاجئين في المانيا في حالة الإقامة المتسامحة

يواجه اللاجئون الذين يحملون إقامة متسامحة “Duldung”في ألمانيا، قيوداً محددة في سوق العمل، حيث يتطلب الحصول على تصريح العمل لهؤلاء اللاجئين الحصول على الموافقة اللازمة من مكتب شؤون الأجانب “Ausländerbehörde” قبل بدء العمل.

تُمنح فرصة الحصول على تصريح العمل للاجئين في ألمانيا بعد مرور ثلاثة أشهر من الإقامة في البلاد، شريطة ألا يقيموا في مراكز استقبال اللاجئين الأولية، وفي حالة الإقامة في تلك المراكز، يتأخر الحصول على تصريح العمل حتى ستة أشهر.

ومع ذلك، لا يمكن لحاملي الإقامة المتسامحة الحصول على تصريح العمل إذا كانوا قد تم منعهم من الترحيل بسبب عدم التعاون أو الخداع، أو إذا كانوا قد جاؤوا من بلد آمن وقدموا طلب لجوئهم بعد 31 أغسطس 2015 وتم رفضه.

تحصيل تصريح العمل للاجئين في المانيا مع تصريح الإقامة

بعدما يتم الموافقة على طلب اللجوء في ألمانيا، ويتم اعتبار الفرد كلاجئ أو مؤهلاً للحماية الفرعية (subsidiär Schutzberechtigte)، يكتسب الحق في العمل في البلاد دون أي قيود تذكر، ويتمكن هؤلاء الأشخاص من ممارسة العمل سواء كموظفين في الشركات أو كأصحاب أعمال خاصة، وتنطبق عليهم نفس قواعد سوق العمل التي تطبق على المواطنين الألمان.

في حال رفض طلب اللجوء ومنح تصريح الإقامة (Aufenthaltserlaubnis) نتيجة لحظر الترحيل الوطني، يتولى مكتب الأجانب (Ausländerbehörde) اتخاذ القرارات بشأن تصريح العمل وفقاً لكل حالة على حدة، ويمكن لللاجئين العثور على المعلومات المتعلقة بتصريح العمل إما في تصريح الإقامة الذي يحصلون عليه، أو في الوثائق الإضافية المرفقة به.

الأوراق المطلوبة للحصول على تصريح العمل للاجئين في ألمانيا

للحصول على تصريح العمل للاجئين في ألمانيا، يتوجب تحضير مجموعة من المستندات وهي:

• يتعين على اللاجئين تقديم وثيقة تثبت هويتهم، مثل جواز السفر أو أي وثيقة هوية أخرى صادرة من بلدهم الأصلي.
• يجب على اللاجئين الذين تم منحهم تصاريح إقامة مؤقتة أو دائمة في ألمانيا تقديم نسخة من تصريح الإقامة الخاص بهم.
• يجب على اللاجئين تقديم أي وثائق تثبت حالتهم القانونية في ألمانيا، مثل قرار اللجوء أو وثائق أخرى تثبت وضعهم القانوني.
• قد يُطلب من اللاجئين تقديم شهادات دراسية أو شهادات تثبت الخبرة العملية في المجال الذي يرغبون في العمل فيه.
• قد تطلب السلطات الألمانية وثائق إضافية تختلف حسب الحالة الشخصية، مثل السيرة الذاتية أو رسائل التوصية.
• استمارات معينة يتم ملئها بين اللاجئ في ألمانيا وصاحب العمل، وهذه الاستمارات تتضمن
  • استمارة تقديم الطلب (Antragsformular): هذه الاستمارة تحتوي على معلومات حول الشركة أو جهة العمل، بما في ذلك اسمها وعنوانها وتفاصيل الاتصال بها.
  • استمارة الموافقة على التعاون (Zustimmung zur Beschäftigung): يتعين على صاحب العمل تعبئة هذه الاستمارة لتأكيد موافقته على توظيف اللاجئ المعني وتحديد تفاصيل الوظيفة المقدمة.
  • استمارة تفاصيل العمل (Arbeitsbeschreibung): تحتوي هذه الاستمارة على تفاصيل دقيقة حول الوظيفة المعروضة، مثل الواجبات والمسؤوليات والمهارات المطلوبة.
  • استمارة التعهد بالالتزام بالقوانين (Verpflichtung zur Einhaltung der Gesetze): يتعين على صاحب العمل تعبئة هذه الاستمارة للتأكيد على التزامه بجميع القوانين واللوائح المتعلقة بتوظيف اللاجئين في ألمانيا.
  • استمارة تصريح العمل (Arbeitsgenehmigung): تقدم هذه الاستمارة إلى السلطات المختصة لطلب تصريح العمل لللاجئ المعني والموافقة على توظيفه.
  • استمارة تقييم الأداء (Leistungsbeurteilung): بعد فترة من العمل، قد يتعين على الشركة تعبئة استمارة تقييم الأداء لتقييم أداء اللاجئ والتأكد من تحقيق الأهداف والتوقعات.

أهمية الحصول على تصريح العمل في ألمانيا للاجئين

حصول اللاجئين في ألمانيا على تصريح العمل له أهمية كبيرة وتأثيرات إيجابية عديدة، وتشمل هذه الأهمية النقاط التالية:

• يتيح لللاجئين العمل فرصة لتحسين وضعهم المالي وتأمين متطلبات حياتهم الأساسية مثل السكن والغذاء والصحة.
• من خلال العمل، يتاح لللاجئين فرصة التفاعل مع المجتمع المحلي وبناء علاقات اجتماعية جديدة، ويمكن أن يساهم ذلك في فهم ثقافة البلد المضيف وتعزيز التواصل مع المواطنين الألمان.
• يساهم العمل لللاجئين في زيادة الإنتاجية الاقتصادية وتعزيز النمو الاقتصادي في ألمانيا، بالإضافة إلى ذلك، يساهمون في تغطية احتياجات سوق العمل وتعويض النقص في بعض القطاعات.
• يتيح لللاجئين العمل فرصة لتطوير مهاراتهم وكسب خبرة جديدة في مجالات مختلفة.
• بتوفير الدخل من خلال العمل، يمكن لللاجئين تقليل الاعتماد على المساعدات الاجتماعية والتحرر من دائرة الفقر والتمكين الاقتصادي لأنفسهم ولعائلاتهم.
• يساهم العمل في تعزيز مهارات اللغة الألمانية وفهم الثقافة الألمانية من خلال التفاعل مع زملائهم في العمل والمجتمع المحلي.

خاتمة

تمثل فرصة العمل لللاجئين في ألمانيا فرصة لبناء مهاراتهم وتحقيق طموحاتهم، مما يسهم في تحقيق التنمية الشخصية والاقتصادية لهم وللمجتمع بأسره.

بتوفير تصاريح العمل في ألمانيا ، تُمكِّن السلطات الألمانية اللاجئين من المشاركة بنشاط في الاقتصاد والمساهمة في تحقيق النمو والازدهار، وتُعزز هذه الخطوة فرص التوظيف وتعمل على تقليل مستويات البطالة وتحقيق التوازن الاقتصادي والاجتماعي.

مع توفير الفرص المتساوية للعمل، يمكن لللاجئين أن يصبحوا جزءاً حيوياً من البنية الاقتصادية والاجتماعية لألمانيا.

مواضيع قد تهمك

• إنهاء عقد العمل في ألمانيا وماهي حقوق الموظفين أثناء إنهاء عقد العمل 2024
• تأشيرة العمل في ألمانيا وشروطها وطريقة الحصول عليها 2024
• طريقة استخراج تصريح العمل في ألمانيا
• دليلك الشامل عن العمل الخاص في ألمانيا 2024
• كل ما تريدون معرفته حول العمل الجزئي في ألمانيا (الميني جوب)
• اكتشف فرص عمل في ألمانيا 2024 واطرح قدمك في سوق العمل الألماني 
• العمل الأسود في ألمانيا، أحكامه وعواقبه
• فيزا العمل التطوعي في ألمانيا ومتطلبات الحصول عليها وطريقة وموعد القديم عليها
• طريقة الهجرة إلى ألمانيا للعمل
• العمل في ألمانيا بدون شهادة
• كيفية العمل في ألمانيا بدون لغة ألمانية
• الحصول على فرص عمل لذوي الاحتياجات الخاصة في ألمانيا
• أفضل مواقع فرص العمل في ألمانيا للعام 2024
• انطلق نحو النجاح في سوق العمل الألماني من خلال موقع إكسينغ في ألمانيا