الحد الأدنى للأجور في فرنسا 2022

جميعنا يعلم بلد العطور الراقية والشوارع المميزة فرنسا لكن هل تساءلتم يوماً عن الحد الأدنى للأجور في فرنسا 2022، وماهي الوظائف والمهن المطلوبة والأكثر رغبة في فرنسا، إذا اردتم المعرفة يمكنكم متابعة قراءة المقال لأننا سنجيبكم على كافة الأسئلة بالإضافة إلى أنه سنقدم لكم بعض المعلومات والنصائح بشأن العمل في فرنسا.

الحد الأدنى للأجور في فرنسا 2022

أعلن وزير الاقتصاد برونو لو مير في لقاء له بزيادة في الحد الأدنى للأجور في فرنسا 2022 بنسبة 2.65% أي الحد الأدنى للأجر في الساعة 10.85 يورو، وبناءاً على ذلك فإن الحد الأدنى للأجور في فرنسا 2022 يصبح 1.604 يورو شهرياً، على اعتبار أن ساعات العمل في الأسبوع 35 ساعة.

معلومات هامة حول العمل في فرنسا

  • معدل البطالة: 9.5%.
  • نسبة العمل حسب المهنة: الخدمات 71.8%، الصناعة 24.3%، الزراعة 3.8%.
  • القوى العاملة في فرنسا: 30 مليون.
  • إجمالي الحد الأدنى للأجور في فرنسا 2022 : 1.604 يورو شهرياً، 10.85 يورو في الساعة.
  • الصناعات الرئيسية: الكيماويات، المعادن، الآلات، السيارات، الطائرات، الإلكترونيات، المنسوجات، تجهيز الأغذية والسياحة.

نود أن ننوه لكم أيضاً أن العمل في فرنسا هو أفضل وأسرع طريقة للاندماج بالنسبة للوافدين، كما أنه من خلال حصولهم على تصريح العمل يمكنهم الحصول على الإقامة.

نصائح بخصوص العمل في فرنسا

في حين أن الأجانب المقيمين في فرنسا يجدون صعوبة في العثور على عمل في فرنسا إلا أنه يتوجب عليهم أن يكون لديهم خطاب توظيف أو ( carte de séjour كارت دي سيجور ) من شركة في فرنسا، بالإضافة إلى تأشيرة عمل صالحة تم إصدارها من السفارة أو القنصلية الفرنسية مع العلم أن عقود العمل في فرنسا له عدة أنواع سنقوم بذكرها في مقالنا.

“كما يجب الأخذ بالحسبان ضرورة إتقان اللغة الفرنسية لزيادة فرص الحصول على عمل في فرنسا”

أنواع عقود العمل في فرنسا

هناك ثلاثة أنواع للعقود في فرنسا وهي:

1_ (CDI) Contrat à Durée Indéterminée: هذا النوع يوجب الالتزام بين الموظف وصاحب العمل للموافقة على العمل لفترة غير محدودة بالوقت.

2_ (CDD) Contrat à Durée Déterminée: هذا النوع من العقود يلزم الاتفاق الرسمي مع الموظف للعمل لفترة زمنية محدودة، على سبيل المثال: الوظائف الموسمية، مع العلم أنه يمكن تجديد هذا العقد مرتين ليتم بعدها الحصول على عقد (CDI): وهو عقد للعمل لفترة غير محدودة.

3_ (CNE) Contrat Nouvelles Embauches: ينص هذا النوع من العقود على فترة تجريبية تكون مدتها سنتان تمكن صاحب العمل الفرنسي اختبار مهارات الموظف لمعرفة قدرتهم ومساهمتهم في العمل بشكل تام.

مع العلم أن جميع أنواع هذه العقود تحتاج لتوقيع العقد بين الموظف وصاحب العمل.

أهم الوظائف والمهن المطلوبة في فرنسا:

” المهن المطلوبة في فرنسا “
المحامات
عمال مصانع السيارات
عمال متخصصين بصناعة الأثاث
مسؤول لوجيستيكي وموارد بشرية
متخصصين صيانة آلات التبريد
عمال في معامل صنع وتدوير الزجاج
المتخصصين في الأنظمة المعلوماتية
محلل إداري
مهندس ميكانيك ومعادن
مطورين برامج الحاسوب
المعلمين ذوي الخبرة في التدريس
العاملين في مجال البرمجيات
موظفين المحاسبة والتمويل
جدول توضيحي بأهم الوظائف المطلوبة في فرنسا 2022

كم يبلغ الحد الأدنى للأجور في فرنسا 2022؟

يبلغ الحد الأدنى للأجور في فرنسا 2022 حوالي 1.604 يورو شهرياً.

كم عدد ساعات العمل في فرنسا أسبوعياً؟

تبلغ ساعات العمل في فرنسا 35 ساعة في الأسبوع.

هل يجب إتقان اللغة الفرنسية للعمل في فرنسا؟

إذا كنت ترغب بالعمل في فرنسا فيستحسن إتقان اللغة الفرنسية وذلك لزيادة فرص إيجاد العمل في فرنسا.

ما هي أنواع عقود العمل في فرنسا؟

هناك ثلاثة أنواع لعقود العمل في فرنسا وهي:
1_ (CDI) Contrat à Durée Indéterminée: وهو عقد عمل غير محدد بوقت.
2_ (CDD) Contrat à Durée Déterminée: وهو عقد عمل محدد لفترة زمنية كالوظائف الموسمية، يتم تجديده مرتين ومن ثم الحصول على العقد (CDI) الغير محدد بوقت.
3_ (CNE) Contrat Nouvelles Embauches: وهو عقد لمدة ستنين تجريبيات.

هل تحتاج عقود العمل توقيع العقد بين الموظف وصاحب العمل؟

يجب العلم أن جميع أنواع عقود العمل تحتاج لتوقيع العقد بين الموظف وصاحب العمل.

You might also like